人才理念
1、用人原则 看学历，观能力，重业绩，公司提倡“公平竞争、奋发向上”的工作环境和学习氛围，一切体现结果导向，“能者上，庸者下，平者让”。
2、薪酬原则 用工多元化、工资市场化，合格的员工、合理的工资。凡进入公司的员工必须是能为企业创造效益的合格员工，公司兼顾效率、效益、能力、贡献，给予员工合理的工资报酬，真正体现“多劳多得，效率在先”的市场经济中的对等原则。
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